• 据统计,现代商务人士在职场中出现的的错误,70%都是由于不善于沟通造成的;95%被解雇的员工,是因为没有处理好人际关系。商务人士要在职场中获得成功,必须具备良好的沟通能力,拥有广泛
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  • 人力资源管理者经常会听到这样的抱怨:“什么培训,培训讲的那套早就过时了,对我没有什么帮助。”:“讲的都是理论知识,没有一点实际操作性。”:“我的领导要我来参加,我没多大兴趣,培训了
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  • 企业面临的商业竞争日益激烈,提高企业的经营管理水平以及员工素质,从而提高企业的竞争力显得尤为重要。 毅志提供的企业商务培训在为企业带来系统的现代管理知识与技能的同时,还能为企业提供
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  • 项目定义:企业的竞争在于人才的竞争,人才通常来源于外部招聘、猎头或内部培训。因此,如何建立科学有效企业内部培训师团队,成为众多企业家需要思考、并大力倡导的事情。本项目通过系统、务实
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  • 二十一世纪,企业的竞争是人才的竞争!白热化的竞争让诸多企业在市场规划与布局上加快了发展的步伐。具备自动造血的功能是企业持续经营的核心关键之一,新员工的迅速培养与打造极其重要。如何让
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  • 内训课程内含高层、中层、一线员工三个层次的培训课程。
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  • 在企业成长过程中,企业老板最头疼的四件事:人力成本高、人员跟不上、团队干不好、业绩上不去,没有人才梯队的支撑,企业每年的销售、利润、产品增长计划,到了年底都成了竹篮打水一场空。
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  • “企业内部培训师选拔培养体系”从基础到深入的全方位课程结构:从常规的面授到大量的实战演练;全面系统地打造优秀的“企业内训师”,让内训师群体用更加专业化的水准来服务于其所在企业,让企
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  • 企业培训规划咨询
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